企业怎样实现员工微信管理呢

　　随着微信用户量的增多，微信信息也逐渐混乱，各类微营销号层出不穷，这对于企业来说有利也有弊。一方面可以给企业多了一个营销渠道，帮助企业实现扁平化营销管理;另一方面随着信息量的增加，微信监管也会越来越严格，动辄就会封号处理，一旦封号，损失不容小觑。

　　为了降低风险，减少损失，就需要员工微信管理系统来帮助大家进行员工的管理，企业怎样实现员工微信管理呢?

　　客服的流动性大，不稳定，每个手机上的客户微信都是通过公司花了不少代价吸引进来的——手机硬件+付费广告+内容策划+人力成本等等。如果封号或者客服离职带走用户，都对公司带来巨大损失。

　　员工微信管理系统目前已开放聊天记录留痕、粉丝增减统计、敏感词报警、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账、违规拍照等几十项行为监控，保障企业信息数据安全。工作手机通过手机端APP实时搜集手机内数据变化，并上传到服务器进行分析统计，让每个员工在微信端的操作都一目了然，出现违规操作，风控部门立即收到预警。

　　所以，员工微信管理对企业的帮助还是很大的，它可以为企业规避风险，实现营销管理和监管，是企业管理的智能专家。