工作手机系统的员工微信管理

　　工作手机是一款可以监控员工行为，管理客户资源的企业好帮手，那么工作手机系统的员工微信管理都有哪些功能呢？

　　企业管理的核心痛点之一就是员工离职带走公司客户，员工恶意删除好友（重要客户资料）导致公司重要客户流失，员工留下的客户数据缺乏真实性，导致客户流失，造成重大损失，导致公司无法再添加微信联系。因此，针对这种问题，企业在给员工配手机的时候，可以考虑选择一款可实现员工微信管理的手机，防止客户资源流失。

　　工作手机的管理员可查看到公司主体下微信的所有好友，并且可以对这些好友进行分配管理；甚至可以对聊天群进行统一管理——老板可以看到公司主体下所有微信号的所有群以及每个群对应的成员，可对群统一管理，分配！还可以对接客服，可以无缝对接客服部门，合理分配客户资源，避免回复不及时，导致客户反感的问题。有了工作手机，企业老板再也不用担心员工流动、客户资源被带走的问题了！

　　能实现沟通记录与监管的手机企业管理者在管理员工时，老板们经常会苦恼员工与客户聊天不积级或者上班闲聊的情况，因为说也不是，不说也不是。而因为有些员工过度承诺，辱骂客户等记录无法知悉出现的后期责任无法追踪问题，

　　甚至员工私单、款项不上缴等问题，都让管理者喘不过气来，而这一切只是因为管理者缺乏沟通记录及监管工具，无法了解跟进情况！因此，在给员工配手机时，如果可以选择配备微信风控功能的手机，一定可以有效帮助管理者解决这些问题。而工作手机的微信风控敏感词设置功能，就可以实现添加敏感词触发敏感操作功能，若员⼯

　　微信聊天内容含有设置的敏感词，系统就会推送敏感操作日志到管理员账户上，管理员可直接查看到对应员工聊天内容，还可以设置敏感词提醒。另外，还可以进行好友导出/统计，财务统计（所有微信的收发红包及转账记录）功能。所有敏感词维权记录，一键查看敏感操作行为详情，做到及时处理！有了红鹰，企业主再也不用愁有效监管企业员工的沟通及行为问题了！工作手机系统能实现统一形象和辅助营销的手机对于企业管理者来说，个人微信无法统计对外形象，朋友圈无法统一点赞，员工下班不愿意花⼼思和精⼒和客户互动，朋友圈无法统发布，

　　员工个人微信无法准确群发，员工不愿意在个人微信上配合发送都是难题！因此，如果有可以实现统一形象和辅助营销管理的手机，那么，对企业管理者来说，一定是一大利器！